Вопросы по курсу “Социология управления”

Опубликовано 31 августа, 2019 автором
  1. Становление социологии управления как науки.
  2. Социологизация управления. Технократизм и социократизм в управлении. Технократы.
  3. Предмет, приципы и методы менеджмента и социологии управления.
  4. Задача и функции менеджмента и социологии управления.
  5. Социальная среда. Видф социальной среды.
  6. Среда как совокупность условия (природных и социальных).
  7. Среда как источник ресурсов.
  8. Среда как совокупность социальных субъектов (акторов), связанных общностью условий жизни. Предпринимательская и управленческая среда.
  9. Временные (с т.з. понятия “социальное время”) харатеристики социальной среды.
  10. Пространственные (с т.з. понятия “социальное пространство”) характеристики социальной среды.
  11. Институциональная матрица, ее роль в формировании среды.
  12. Личность и формирование среды. Модальная и нормативная личность. Нонконформисты и аберранты.
  13. Выход за пределы статуса как реакция среды.
  14. Нормативные изменения (новации и нормативные отклонения) как рекция среды.
  15. Основные характеристики среды страны.
  16. Поведенческая и деятельная парадигмы управления.
  17. Управленческое поведение.
  18. Матрицы управленческого поведения.
  19. Управленческая деятельность и ее признаки.
  20. Управленческое действие (М. Вебер, Т. Парсонс).
  21. Цели и результаты управленческой деятельности.
  22. Сели и средства управленческой деятельности (Р. Мертон).
  23. Управленцы. Женщины-управленцы. Экспаты.
  24. Стили управления.
  25. Руководство и лидерство.
  26. Управленческая команда.
  27. Социальная организация, виды.
  28. Организационная структура, типы.
  29. Специфика организационной культуры страны (“отношенческие культуры”).
  30. Управление как особая форма социального взаимодействия.
  31. Структура управленческого взаимодействия. Точки контроля (“точка отсчета”, “точка возврата”, “точка бифуркации”).
  32. Социальные и управленческие технологии.
  33. Особенности индустриальных и постиндустриальных технологий управления.
  34. Национальные модели управления. Культурные традиции как ресурс управления.
  35. Модель управления в стране.
  36. Особенности управленцев в стране.
  37. Формы заимствования и способы адаптации опыта управления.
  38. Мультинациональные стратегии управления и стране.
  39. Социальная эффективность управления в стране.
  40. Социологическая экспертиза в управлении.
Запись опубликована в рубрике Менеджмент. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *