Архив рубрики: Управление персоналом

Понятие персонала и управления им. Структура персонала. Персонал в государственных и коммерческих организациях. История управления персоналом. Основные этапы развития управления персоналом: традиционный, индустриальный и постиндустриальный. Важнейшие факторы повышения роли персонала и управления им в постиндустриальном обществе. Человеческий, социальный и нравственный … Читать далее →

Подбор персонала Цель работы – освоить основные этапы подбора персонала. Этапы работы: «Открытие» вакансии (на этом этапе необходимо определиться, кого вы будете искать – менеджера по продажам, начальника службы эксплуатации и т.д. и т.п.); Формирование «портрета» идеального кандидата; Определение каналов … Читать далее →

Открытие вакансии. В российское представительство транснациональной компании «Ökologie und Flureinrichtung» требуется специалист по землеустройству. От руководителя департамента земельных ресурсов в отдел кадров поступила заявка на поиск нового сотрудника: От руководителя департамента земельных ресурсов ОАО  «Ökologie und Flureinrichtung»

1. Понятие персонала и управления им. Структура персонала. Персонал в государственных и коммерческих организациях. История управления персоналом. Персонал – все работники орг-ции (все люди, занятые на предприятии), исключая собственника, если он непосредственно не выполняет производственных ф-ций. Свойства персонала: 1. Персонал … Читать далее →

1. Название должности Начальник юридического отдела 2. Цель создания рабочего места Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и дочерних/зависимых структур и защита их правовых интересов

Какой вид труда доставляет компании основной добавочный продукт? Сперва разберемся с тем, что мы имеем. В нашем распоряжении имелись описания следующих рабочих мест: ?  Генеральный директор. ?  IT-директор; ?  Директор по персоналу; ?  Директор по логистике; ?  Менеджер по логистике; … Читать далее →