Современные возможности удаленной работы

Последние пять лет я занимаюсь своими проектами через интернет, и многим людям становится интересно, как организовать свою деятельность удалённо. Есть множество людей, которые мечтают начать работать из дома через интернет, с пляжа, с дачи, из кафе и так далее. Сегодня я расскажу, насколько это реально возможно.

Читать далее

Рубрика: Домашний офис | 2 комментария

Как именно всю жизнь учиться?

В эпоху стремительного развития технологий как нельзя лучше описывает реальность фраза из сказки про Алису в стране чудес — «нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!» Все знают, что после окончания школы, института нельзя прекращать свое обучение, иначе через пару лет можно легко оказаться на профессиональной свалке современности. Конкуренция во всех сферах очень высока, каждый год все новые и новые молодые и амбициозные люди входят в возраст трудовой активности, занимают ниши, развивают свои бизнес-проекты. 

Идея очень проста и понятна, нужно все время заниматься самообразованием. Но как это сделать и реализовать на практике? Я поделюсь своими идеями на счет поддержания и повышения своей квалификации и расскажу, как я выбираю, что изучить и где найти новую для меня информацию. Если вы не учились в институте, то заниматься самообразованием будет немного сложнее, ведь после школы у людей редко формируется навык планирования своего учебного процесса. Школа — это система четко спланированной учебы, где нет места свободе выбора. В итоге выпускники школы умеют идти по указке учителей, делать то, что говорят старшие и выполнять задачи, которые дают люди извне. Навык самостоятельного обучения прививается в высшем учебном заведении, где студент сам решает — пойти ему на лекцию или нет, выбирает предметы для спецкурса, сам ищет информацию для курсовых и дипломных работ в библиотеке / интернете, учится проводить собственные научные исследования по теме, которую сам же и выбрал. Читать далее

Рубрика: Мотивация | Оставить комментарий

10 вебсайтов, полезных для учебы и работы

В интернете есть не только соцсети, игры и новостные сайты, на которых можно зависнуть на целый день. Во всемирной сети есть множество очень полезных сайтов для учебы и работы, о которых стоит узнать каждому школьнику, студенту и любому деятельному человеку. Эти сайты помогут вам не только с планированием и организацией рабочих дел, но так же дадут возможность лучше фокусироваться и настроить свой режим дня.

Читать далее

Рубрика: Дистанционное образование | 1 комментарий

Хобби превратить в работу — хорошая идея?

У многих людей возникает мысль — а что если я свое хобби превращу в работу? Наверное, я стану самым счастливым человеком на Земле и мне не придется работать ни дня в жизни! Так поют на тренингах личностного роста гуру развода лохов на баблос. А что в реальности? Давайте обсудим, так ли здорово чувствуют себя люди, которые занимаются только любимым делом, хватает ли им денег, общения, самореализации? Проведя анализ высказываний людей, чей день наполнен любимой работой, которая так или иначе выросла из хобби, вот что я обнаружила… Читать далее

Рубрика: Работа и Карьера | Оставить комментарий

Выбор профессии — кем стать и на кого учиться

Недавно мы изучали, кем хотят стать современные молодые люди. А сегодня мы продолжим тему и обсудим, как именно стоит выбирать профессию — какие есть критерии выбора своего дела, что самое важное в профориентации. В каком возрасте и почему у вас возникла подобная задача не столь важно — вы можете быть учеником 9 класса или 50-летним рабочим, желающим найти себя. Каждому человеку стоит расставить для себя приоритеты и понять, по каким принципам сделать тот или иной выбор. Я спросила своих подписчиков и зрителей, как они выбирают профессию, и вот что они ответили: больше половины респондентов (53%) сказали, что стоит выбирать профессию по своей страсти; 18% людей делали выбор в пользу денег — где больше платят, туда и стоит идти по их мнению. Варианты «Что посоветуют родители» и «Куда смогу поступить» набрали меньше 10% голосов. Читать далее

Рубрика: Профориентация | 2 комментария

Кому подходит работа из дома?

Если вы когда-нибудь мечтали остаться дома в халате и домашних тапочках вместо того, чтобы надевать деловой костюм и ехать в многолюдный офис или просто выезжать на природу, возможно удаленная работа — это то, что вам придется по душе. Работа через интернет также приглянется людям, которые по тем или иным причинам не могут выйти из дома по болезни или из-за других ограничений. В эру интернета, заработать достаточное количество денег можно буквально не вставая с кровати.

Читать далее

Рубрика: Домашний офис | Оставить комментарий

Работа из дома с высоким доходом

Есть множество занятий, которые доступны из дома или удаленно через интернет. Но среди частых идей вы можете найти низкооплачиваемые варианты работы — заполнение анкет, прохождение тестов, клики по объявлениям, подписки и лайки в соцсетях. Делая что-то подобное вы вряд ли сможете заработать больше нескольких долларов в месяц, возможно, если будете очень усердны, то сможете получить 20-40 долларов в месяц.

Читать далее

Рубрика: Домашний офис | Оставить комментарий

Крутое CV — резюме на английском

Что такое CV?

CV расшифровывается как curriculum vitae и переводится с латыни как «ход жизни«, по сути это и есть резюме — перечисление ваших образований, мест работы, навыков и достижений.

Зачем нужно CV?

Без качественного резюме в общем случае найти работу практически невозможно. По сути два важнейших документа, представляющих вас как потенциального кандидата на вакантную должность работодателю являются Читать далее

Рубрика: Поиск работы | Оставить комментарий

Где искать работу

Поиск работы задача не из легких, благо сейчас на помощь приходят технологии — интернет, сайты размещения резюме, профессиональные соцсети, email переписка. Сейчас найти работу стало намного проще, чем 10-20 лет назад. Главное, разработать свой собственный план и четко ему следовать.

В этой статье я делюсь своим планом, который помогает мне по сей день ориентироваться на рынке труда и развивать карьеру. Логика и основные шаги: Читать далее

Рубрика: Поиск работы, Работа и Карьера | Оставить комментарий

Как получить позицию постдок

Поехать на postdoc — это отличная возможность повысить свою квалификацию, найти коллег по научной теме, провести исследование в иностранной лаборатории (научной группе) и опубликовать результаты исследований в высокорейтинговых журналах.

Что такое постдок (postdoc)?

Позиция постдока — это научно-исследовательская работа для людей со степенью кандадата или доктора наук. Претендовать на postdoc может кандидат, успешно защитивший диссертацию. Это следует из самого названия — post (после) doc (доктор). Почему доктор? Дело в том, что в большинстве стран в соответствии с Болонской системой образования есть бакалавриат, магистратура (мастер) и высшая ступень образования — аспирантура (PhD). Защитив диссертацию (свой PhD thesis) человеку присваивается звание доктор (Dr.). Российская степень кандидата наук в большинстве случаев приравнивается к PhD. Читать далее

Рубрика: Постдок | Оставить комментарий

Кем хотят стать современные молодые люди?

Мы провели небольшой соцопрос среди подписчиков (средний возраст 18-25 лет) о том, кем они хотят быть — профессия мечты на сегодняшний момент. Тот факт, что многие выбрали «видеоблоггер» обусловлено тем, что в опреса участвовали студенты Школы Блоггера, среди которых процент интересующихся видеоблоггингом выше, чем в других группах. Так же в опросе приняли участие подписчики группы Отношения, Shtukensia и Алчность Знаний.

Результаты голосования Вконтакте

Читать далее

Рубрика: Профориентация | Оставить комментарий

Вопросы к экзамену — курс «Управление персоналом»

  1. Понятие персонала и управления им. Структура персонала. Персонал в государственных и коммерческих организациях. История управления персоналом.
  2. Основные этапы развития управления персоналом: традиционный, индустриальный и постиндустриальный. Важнейшие факторы повышения роли персонала и управления им в постиндустриальном обществе.
  3. Человеческий, социальный и нравственный капиталы, их роль в управлении организацией. Этика бизнеса и этика в области УЧР.

Читать далее

Рубрика: Управление персоналом | Оставить комментарий

Домашнее задание — подбор персонала

  1. Подбор персонала

Цель работы – освоить основные этапы подбора персонала.

Этапы работы:

  • «Открытие» вакансии (на этом этапе необходимо определиться, кого вы будете искать – менеджера по продажам, начальника службы эксплуатации и т.д. и т.п.);
  • Формирование «портрета» идеального кандидата;
  • Определение каналов поиска;
  • Подготовка объявления о вакансии;
  • Подготовка вопросов для собеседования с кандидатами на открытую вакансию;
  • Подготовка списка тестов, которые, на ваш взгляд, целесообразно предложить пройти кандидатам в ходе собеседования;
  • Проведение собеседования с 1-2 «кандидатами» (знакомыми, коллегами и т.п.).
  • Подготовка отчета.

Читать далее

Рубрика: Управление персоналом | Оставить комментарий

Подбор персонала — отчет

Открытие вакансии.

В российское представительство транснациональной компании «Ökologie und Flureinrichtung» требуется специалист по землеустройству. От руководителя департамента земельных ресурсов в отдел кадров поступила заявка на поиск нового сотрудника:

От руководителя департамента земельных ресурсов

ОАО  «Ökologie und Flureinrichtung» Читать далее

Рубрика: Управление персоналом | Оставить комментарий

Основные направления развития социальной психологии в России

Симпозиум в Ярославле – по развитию рос. Соц. Психологии.

Разработка основ современной социальной психологии (как теоретических, методологических, экспериментальных так и технологических и практических) является весьма актуальной проблемой для России. Цель проведения Симпозиума — консолидация усилий преподавателей психологии высшей школы (теоретиков), работников исследовательских институтов и лабораторий и социальных психологов — практиков, решающих конкретные психологические задачи на местах. Для достижении этой цели предполагается в ходе Симпозиума решить следующие задачи: Читать далее

Рубрика: Социальная психология | Оставить комментарий